人力發展的進行方式
　　　　訓　　　練　　　針對目前工作的學習活動-即學即用
　　　　發　　　展　　　強化預定工作的學習活動-儲備養成
　　　　教　　　育　　　因應未來工作的學習活動-潛移默化

人力發展的目標
　　　　近　　　程　　　延攬人才，健全組織基礎
　　　　中　　　程　　　提升組織，凝聚團隊共識
　　　　遠　　　程　　　強化組織，提升個人與團隊競爭力