我们了解「人才」是企业的珍贵资产,所以不吝于人力发展的投资。
我们强调「终身学习」的环境,所以知道知识的投资是必然的。
 

信东教育训练

新进员工

基础训练:使新进同仁了解公司组织架构、工作环境、工作规则及劳工安全与卫生规范。

基础GMP训练:建立新进同仁的GMP概念,以利于在工作场所生产作业时,可达成GMP生产作业之规范。

在职员工

进阶GMP训练:强化在职作业人员GMP概念,以利人员在工作冈位上进行生产作业时,能确实了解并符合GMP生产作业之规范。

专业技能训练:使人员强化执行职务所需之专业知识及技能。

特定技术人员

具专业证书人员方可为特定技术工作进行操作与执业,公司定期安排复训,以吸收新知。

管理阶层

不定期邀请业界讲师分享,凝聚同仁对组织的向心力,进而提升对组织绩效的贡献。

在职进修

配合公司中长期人力发展之需,鼓励干部在专门技术及管理技能之精进。

派外训练

针对公司经营项目及特定培养对象,派员参加部外举办之讲习、专案研讨会、培训班等等,以提升经营团队专业能力。

招募流程

104投递履历或至警卫室填写

STEP 1

104投递履历或至警卫室填写
书审

STEP 2

书审
面试通知

STEP 3

面试通知
面谈

STEP 4

面谈
录取者资料审核

STEP 5

录取者资料审核
报到通知

STEP 6

报到通知
寄发录取通知单及报到资料

STEP 7

寄发录取通知单及报到资料
欢迎成为信东人

STEP 8

欢迎成为信东人

信东生技职缺查询  

面试须知

  • 面试时服装应整齐,请勿穿着拖鞋、背心,并请自行携带文具。
  • 到厂后请依警卫人员指示停车,告知警卫人员您需应征之部门,并告知您的姓名。
  • 到厂后请向警卫人员填写会客申请单,并领取来宾通行证再入厂,离厂时再缴交归还。
  • 入厂后请依警卫人员指示方向入厂,请勿四处游晃,请勿在厂区内吸烟。
  • 面试者若不熟悉路线,请务必提早出门,以免因路况的不熟悉,而延误面试时间。
  • 若无法准时出席或需取消面试,请务必事先来电或寄发Mail告知。

员工福利

  • 员工结婚礼金
  • 三节礼金
  • 员工生育补助
  • 员工派外教育训练
  • 资深员工奖励
  • 国内旅游活动
  • 国外旅游补助
  • 员工免费健康检查
  • 员工奖助学金
  • 员工子女教育奖助学金
  • 绩优员工奖章
  • 员工伤病住院慰问金
  • 员工本人或眷属丧葬补助
  • 员工生日礼金
  • 年终尾牙
  • 员工宿舍 
  • 不定期团康活动